成为军队文职人员？先相识这几点！
发表时间：2022年04月11日浏览量：
从2014年开始军队文职军队文职人员实行统一招聘这一革新举措在社会上引起庞大回声通过严格考试和公正选拔 一批知识精英、技术精英、治理精英进入文职人员队伍走开了一条大规模延揽优秀人才服务军队的新路子。
他们不是武士但和武士一起战斗！在军队革新浪潮下军队文职人员队伍将会进一步壮大！
观点剖析：什么是军队文职人员？
军队文职人员指根据划定的体例聘用到军队事情推行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员。
文职人员不是现役武士没有军籍但属于在军队划定的体例岗位事情的人员是军队气力组成的重要组成部门。军队文职人员属于军队使用的非现役人员实行聘用制和岗位治理通过签订条约明确聘用双方的权利义务、约束相互之间的行为。
关于待遇：文职人员实行岗位绩效人为制度部门优待与现役干部待遇相同
文职人员的人为水平凭据聘用岗位、事情任务和实际孝敬参照事业单元同类岗位人员确定并凭据社会经济生长水平根据国家和军队有关划定适时调整。
对紧缺专业人员和优秀人才人为适当从优。现在文职人员实行岗位绩效人为制度人为由基本人为、绩效人为、军队服务津贴和其他津贴补助组成。
文职人员到场国家统一的社会保险包罗养老、医疗、工伤、失业和生育保险保险金由聘用双方按划定缴纳。文职人员切合国家划定退休条件的管理退休手续退休后的治理服务和生活保障纳入社会保障体系。
此外文职人员在事情用车、乘坐交通工具、休假探亲、康健体检、子女入托入学等方面与现役干部待遇相同。
文职人员住房由本人通过市场购置或租住住房的方式解决军队按划定发放住房补助、房租补助和缴纳住房公积金。
年事条件：差别岗位都有年事限制报考科级副职以下治理岗位或者低级专业技术岗位的年事不凌驾35周岁；报考科级正职治理岗位或者中级专业技术岗位的年事不凌驾45周岁。
招聘法式：严格法式确保公正公正公然
（一）宣布招聘信息。
总政治部干部部通过中国人民解放军专业技术人才网（网址：http://81rc.81.cn以下简称军队人才网）
（二）报名及初审。应聘人员凭据宣布的文职人员统一招聘信息通过军队人才网报名根据报名士程及要求如实填写小我私家信息选择聘用单元、招聘岗位和考试所在。
（三）招聘考试。
（四）确定入围人员名单。总政治部干部部根据计划招聘人数与应聘人数1∶3的比例凭据考试结果由高到低确定文体以外岗位招聘考试入围人员名单。
（五）面试和体检。
（六）确定预选聘用工具。
聘用单元根据计划招聘人数1:1.2的比例凭据应聘人员招聘考试和面试总结果由高到低确定预选聘用工具并实时见告本人面试结果和是否被确定为预选聘用工具。
（七）政治考核和综合考察。
（八）确定拟聘工具。聘用单元凭据预选聘用工具政治考核和综合考察情况综合权衡后根据计划招聘人数等额确定拟聘工具。
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